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人材データの一元管理から分析
タレントマネジメントまで
- 人材・組織の見える化
- 人材データの分析・活用
- 人材の最適配置
- リーダー・管理職育成
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従業員エクスペリエンスを可視化し
課題の優先順位を自動化
- エンゲージメント向上
- 離職率の改善
- 理念浸透・風土改善
- 人的資本開示への対応
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人事評価を最もカンタン・シンプルに
評価運用の効率化から納得度向上まで
- 人事業務の効率化
- あらゆる
  評価制度運用に対応
- 目標管理・1on1運用
- 評価者の甘辛分析
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入退社手続きや年末調整を
カンタン・シンプルに
- 入退社手続きの
  ペーパーレス化
- 年末調整のペーパーレス化
- 電子申請・
  マイナンバー管理
- 雇用契約書作成・電子締結
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社内問い合わせ対応をAIで自動化
バックオフィス業務の効率化を実現
- 社内問い合わせ対応の
  自動化
- 社内問い合わせ対応の
  属人化の解消
- 社内問い合わせ傾向の
  見える化
- コミュニケーションの
  最適化
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360度評価の運用効率化から
データを活用した人材育成サポートまで
- マネージャー/リーダー育成
- 従業員のスキルの見える化
- 人事評価に対する
  納得度向上
- 企業文化/企業理念の浸透
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従業員と組織の課題可視化から、
解決策の実行と持続的な改善までを包括的にサポート
- 従業員コンディションの
  可視化
- 組織課題の見える化
- 改善行動の自動分析
- 個人最適な課題改善
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個人と組織の成長を最大化する基盤づくりを
100社100通りの柔軟な制度構築・運用サポートを実現

MVV策定支援
評価者・被評価者研修
人事評価制度設計支援
人員配置ロジック設計支援
採用戦略立案・実行支援
サクセッションプラン設計支援

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