お知らせ

News

平素より、HRBrainをご利用いただき、誠にありがとうございます。

このたび、RekMA等事業譲受及びサービス拡充に伴い、
HRBrain及びRekMAの利用規約を改定いたしますので、お知らせいたします。

HRBrain利用規約の主な改定内容

・個人情報の取扱いに関するお客様の義務(利用目的の特定、本人同意の取得等)の詳細を記載
・損害賠償上限の規定を変更し、明確化
・生成AI特有のリスクに対応するための特則を新設
・採用ソリューションに関する特則を新設
・その他、プロフェッショナルサービス特則の対象を拡大、勤怠管理サービスの提供地域(日本)を明記、規約全体を平易化・簡素化など

RekMA関連の利用規約の主な改定内容

・RekMAサービス利用規約をHRBrain利用規約本文と採用ソリューション特則に統合
・LLM機能利用規約(RekMA)を生成AI特則に、RekProサービス利用規約をプロフェッショナルサービス特則に統合

適用開始日

2026年3月2日

規約の確認方法

改定後のHRBrain利用規約の全文はこちらからご確認いただけます。
今後とも、HRBrainをどうぞよろしくお願いいたします。